Wat zijn de regels voor een flexi-job in 2025?

Zin om in 2025 wat extra centen te verdienen zonder al te veel gedoe? Een flexi-job is dan misschien wel iets voor jou! Of je nu al een job hebt, op pensioen bent of gewoon wat meer ademruimte in je portemonnee wilt, met een flexi-job werk je op jouw tempo én zonder veel belastingen. Maar hoe zit dat nu juist in 2025? Bij AnyShift.be leggen we het je simpel uit. Kom, we gaan ervoor!

Flexi-jobs in 2025: meer keuze dan ooit

Er komt goed nieuws aan! Onder de nieuwe regering van Bart De Wever I krijgen flexi-jobs in 2025 een serieuze boost. Vanaf nu kunnen alle sectoren meedoen via een 'opt-out'-systeem. Dat wil zeggen: elk paritair comité beslist zelf of ze flexi-jobs willen. Welke sectoren exact mee zijn, weten we nog niet, maar het ziet ernaar uit dat er meer opties komen.

En nog iets leuks: het maximum dat je mag verdienen zonder belastingen (voor wie niet op pensioen is) gaat van €12.000 naar €18.000 per jaar. Met AnyShift.be scoor je in een wip een flexi-job die bij je past. Benieuwd hoe het zit? Hier komen de regels!

Waarom een flexi-job proberen?

Even kort, wat maakt een flexi-job zo tof?

• Extra zakgeld: Meer verdienen zonder dat de fiscus mee snoept? Ja, graag!
• Iets nieuws uitproberen: Een andere job testen, gewoon voor de fun.
• Mensen ontmoeten: Zeker voor wie op pensioen is, een fijne manier om niet stil te zitten.

Wie mag een flexi-job doen in 2025?

Niet iedereen kan zomaar beginnen, maar het is niet zo moeilijk. Dit moet je weten:

1. Al een job? Dan kan dit erbij!

   Werk je al minstens 4/5e (80%) van een voltijdse job? Dan mag je er een flexi-job bijnemen! Enige voorwaarde: je moet die 4/5e drie kwartalen ervoor al gedaan hebben bij een andere baas. Bijvoorbeeld:

   • Wil je starten in mei 2025? Dan moet je van augustus tot oktober 2024 al 4/5e gewerkt hebben.

2. Minder gaan werken?

   Ga je van voltijds naar 4/5e en wil je een flexi-job erbij? Kan, maar je moet even geduld hebben. Vanaf het derde kwartaal na je switch moet je twee kwartalen wachten. Stel:

   • Je start 4/5e op 1 januari 2025. Dan kan je flexi-jobben tot september 2025, maar van oktober 2025 tot maart 2026 is het even pauze. Daarna mag je weer vollenbak!

3. Op pensioen en goesting om te werken?

   Voor gepensioneerden is het super simpel! Ben je officieel met pensioen (leeftijd of 45 jaar gewerkt)? Dan mag je direct beginnen, zonder limiet op je verdiensten. Voor wie vroeger stopte:

   • Werkte je 4/5e of meer voor je pensioen? Start meteen!
   • Minder dan 4/5e? Wacht twee kwartalen na je pensionering.

Hoeveel brengt dat op?

Wat je verdient, hangt af van waar je werkt:

• Minimumloon: Je krijgt altijd minstens het minimum van je sector. In de horeca is dat €12,53 per uur in 2025 (met 7,67% vakantiegeld erbij).
• Maximumloon: Tot 150% van dat minimum (geen extraatjes meegeteld), tenzij je sector iets anders zegt.
• Hoeveel mag je verdienen? Zonder pensioen? Tot €18.000 zonder belastingen. Erboven betaal je wat extra. Met pensioen? Geen grens, ga je gang!

Volg je centen makkelijk met de flexi-teller op MyCareer.be, die wij en andere werkgevers altijd up-to-date houden.

Klaar om te starten met AnyShift.be?

In 2025 zijn flexi-jobs flexibeler en leuker dan ooit. Of je nu wat bij wilt verdienen naast je werk of als gepensioneerde niet stil wilt zitten, bij AnyShift.be fixen we het voor je:

1. Schrijf je in: Download onze gratis app, twee minuten werk.
2. Kies je job: Scroll door vacatures die matchen met jouw leven.
3. Snel cash: Je geld staat rap op je rekening, zonder gezeur.

Dus, waarom nog wachten? De regels liggen vast, de kansen liggen open, en jouw flexi-job staat klaar. Spring op AnyShift.be en begin vandaag nog te werken zoals jij het wilt!

Vragen? Stuur een mailtje naar hello@anyshift.be of check onze FAQ-pagina!